Вік – не перешкода для професійного розвитку. Навпаки, роки роботи дають те, що неможливо отримати за один день: ґрунтовні знання, практичні навички, професійну зрілість і вміння знаходити рішення у складних ситуаціях.
Саме на сильних сторонах людей віком 50+ зосереджений Національний проєкт «Досвід має значення». Його мета – допомогти досвідченим фахівцям адаптуватися до сучасних вимог ринку праці, краще презентувати себе роботодавцям та знайти нові професійні перспективи.
Що отримують учасники проєкту?
Безкоштовне навчання. Учасники можуть обрати один або кілька напрямів: «Кар’єрна стратегія», «Цифрові інструменти та штучний інтелект» або «Взаємодія в командах різного віку».
Спілкування з роботодавцями. Проєкт дає можливість безпосередньо поспілкуватися з компаніями та пройти короткі співбесіди на актуальні вакансії.
Стажування тривалістю до 10 днів. Це можливість ознайомитися з роботою підприємства, зануритися в реальні робочі процеси, відчути атмосферу колективу та показати роботодавцю свої професійні здібності.
«Досвід має значення» – це не просто можливість знайти роботу. Це шанс оновити професійні знання, опанувати сучасні інструменти, спробувати новий напрям і впевнено рухатися вперед.
Подати заявку на участь у проєкті можна за посиланням www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
