Національне агенство України з питань державної служби (НАДС), відповідно до Положення про Національне агенство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 жовтня 2014 року №500, є центральним органом виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби.
Одним з найважливіших питань, яким займається НАДС є реформування системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад, яке покликане усунути несправедливість в оплаті праці.
На цій сторінці зібрані актуальні питання щодо реформи системи оплати праці державних службовців та відповіді на них.
